Besparen op je eerste auto

Als je na 2006 je rijbewijs hebt gehaald rijd je bewuster dan degenen die voor die tijd examen hebben gedaan. Toen is het zogenaamde nieuwe rijden namelijk onderdeel geworden van het rijexamen. En dat zuiniger rijden levert voordelen op. Behalve dat het milieu minder belast wordt, kun je nu ook besparen op je autoverzekering. myJINI werkt volgens het principe Pay How You Drive. En dat kan leuke kortingen opleveren, niet alleen op de premie, maar ook op bijvoorbeeld je brandstoffactuur. Meer hierover lees je op dailycappuccino.nl.

Rockwell Automation en Routeco samen op WOTS

The Internet of Things (IoT) dringt steeds dieper door in de industriële productieprocessen. De ontwikkelingen op dit gebied geven producenten mogelijkheden die een stuk verder gaan dan het met elkaar verbinden van verschillende (productie)systemen. Het gaat vooral over het altijd en overal ter beschikking hebben van alle (realtime en historische) informatie van productieprocessen, die op verschillende locaties plaatsvinden. Uiteraard heeft dit ook impact op de Nederlandse machinebouw. Rockwell Automation en distributiepartner Routeco spelen daarop in en introduceren ‘Connection Point’.

Het concept Connection Point wordt voor de eerste keer in Nederland gepresenteerd op de beurs World of Technology & Science (WOTS). Het unieke concept brengt OEM’ers / machinebouwers en producerende bedrijven bij elkaar, in de zoektocht naar de juiste partner op het gebied van uitdagingen die IoT met zich meebrengt. De focus van Connection Point ligt niet op de geëigende samenwerking in de ontwerp- en engineeringstadia, maar zit daar nog een stap voor. Wat wil de klant, waarmee krijgt die te maken en hoe kan de machinebouwer daarop inspelen bij het ontwerpen van nieuwe machines? Op die manier kunnen machinebouwers in een eerder stadium op de behoeften van de producent inspelen. De uiteindelijke doelen zijn het verlagen van totale kosten, vereenvoudigen van integratie, verbeteren van productiviteit en efficiëntie en tot slot het verminderen van uitval, energiekosten en geproduceerde afval of afkeur.

Het Connection Point fungeert voor de producerende bedrijven als een verzamelpunt om de juiste
(OEM-)partners te vinden. Partners die al de benodigde ervaring binnen de wereld van IoT hebben opgedaan. Tijdens WOTS is op basis van diverse voorbeelden en successen te zien hoe Rockwell Automation en Routeco in uw ambitie kunnen bijdragen.

Routeco heeft de expertise op het gebied van Supply Chain om te voldoen aan de behoeften van de klant. Speerpunten zijn levering uit voorraad van een totaalpakket, inclusief de complementaire producten. Daarnaast heeft Routeco de kennis en kunde in huis voor kitting- en 2-bin-mogelijkheden. Dit zorgt ervoor dat Routeco en Rockwell Automation de perfecte partners zijn voor automatiseringsvraagstukken. Samen bieden de partijen de toegevoegde waarde voor de OEM-markt/ machinebouwers.

Ontmoet ons tijdens WoTs op 30 september tot 3 oktober in Jaarbeurs Utrecht Stand 11F044

Op de website www.industrial-ip.org leest u meer over IP, met technische uitleg, tips, cases en oplossingen.

Tips voor PR in Breda

Hoe vergroot je de zichtbaarheid van je bedrijf? Hoe zorg je ervoor dat de mensen in de stad weten wie je bent? Omdat wij zo trots zijn op onze home town en omdat we mede-ondernemers graag een handje helpen, geeft NoX PR & Content zeven handige PR-tips voor ondernemers Breda. Lees ze hier.

Veel HR-managers weten niet hoe jonge professionals een baan zoeken

Na jaren van financiële malaise is opleiden er bij veel bedrijven bij ingeschoten. Ook op de HR-afdeling. Op de HR-afdeling blijkt dat vooral uit de manier waarop personeelsmanagers nieuwe medewerkers proberen te werven. Het is voor HR-managers niet duidelijk hoe jonge professionals naar een nieuwe baan zoeken. Michel Geurts van Lumesse schreef hier een blog over op HRbase.nl.

Machinebouw en optimalisatie van de supply chain

Nederlandse machinebouwers doen het goed. Ze hebben de kennis en vaardigheden om te concurreren op de internationale markt en doen dat ook volop. Om hoge kwaliteit te leveren en tegelijkertijd de prijs redelijk te houden, moet er op de kosten gelet worden. De supply chain kan hier aan bijdragen. Lees hier hoe dat er in de praktijk uitziet.

Hoe lang houdt het oude uitzendmodel nog stand?

De uitzendbranche verandert. Steeds minder mensen schrijven zich in bij een uitzendbureau en de online zoektocht naar vacatures wordt steeds populairder. Daarnaast groeit het aantal ZZP’ers gestaag. In 2013 huurde dertig procent van de werknemers een ZZP’er in. Dat is een verdubbeling in twee jaar tijd. Hiermee winnen de ZZP’ers het inmiddels van de uitzendkrachten. Het is dus de vraag hoe lang het oude uitzendmodel nog stand houdt.

Lees de hele blog van Michel Geurts van Lumesse hier.

HR moet beter kijken naar wensen van nieuwe generatie werknemers

Millennials willen geen standaard functieprofiel

Bedrijven denken dat hun werknemers carrière willen maken, maar de meeste millennials delen die mening niet. Zij vinden het belangrijker om hun vaardigheden te ontwikkelen. Werkgevers moeten hun HR-beleid daarop afstemmen. Dat blijkt uit onderzoek van Deloitte in opdracht van softwareleverancier Lumesse.

Lees hier het hele artikel.

Personeel wordt overspoeld met informatie

Uit onderzoek van Lumesse is naar voren gekomen dat werknemers overweldigd kunnen raken door de stroom informatie die zij van hun werkgever krijgen. Vooral als niet duidelijk gemaakt wordt wat ze met de hoeveelheid informatie aan moeten, kunnen zij in problemen komen. Ze raken overweldigd en worden minder productief. Ook ligt volgens de onderzoekers eerder een burn-outop de loer. Lees het hele artikel op hrnetwerk.nl

 

Contact

Neem contact met ons op!